Malade à la maison ? Ce qui a changé en 2026

Depuis le 1er janvier 2026, de nouvelles règles s’appliquent aux travailleurs malades. Le but : un retour au travail plus rapide et mieux accompagné. Voici ce que cela signifie pour vous.

Qu’est-ce qui change ?

• Moins souvent sans certificat : seulement 2 fois par an un jour de maladie sans certificat médical (avant 3). Les petits employeurs peuvent être plus stricts via votre contrat.
• Votre employeur garde le contact : le règlement de travail précise qui vous contacte pendant votre maladie et à quelle fréquence.
• Fin de contrat plus rapide : après 6 mois de maladie ininterrompue, votre employeur peut déjà lancer une procédure de « force majeure médicale » (avant 9 mois).
• De nouveau malade après votre retour ? Vous devez maintenant avoir retravaillé 8 semaines avant d’avoir à nouveau droit au salaire garanti de votre employeur (avant 14 jours).
• La collaboration reste obligatoire : si vous ne vous présentez pas sans motif valable chez le médecin-conseil de la mutualité ou chez le coordinateur retour au travail, votre indemnité peut être réduite.

Cet article donne des informations générales. Votre situation peut être différente. Contactez-nous pour un conseil personnel.

Sources

• Securex – arbeidsongeschiktheid: nieuwe regels vanaf 1 januari 2026
• Securex – sanctie bij niet meewerken

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